El Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024, en el eje estratégico 1.3 denominado Impulsar el reconocimiento de los derechos laborales y aportaciones de las mujeres en la economía del Estado, a través de su línea de acción 1.3.1 enuncia:

Impulsar la Implementación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI1-215 en Igualdad Laboral y No discriminación en todas las instituciones del Gobierno del Estado y en el sector privado y su promoción en los municipios.

Es un mecanismo de adopción voluntaria impulsado este ejercicio 2024 a través de la Secretaría de Igualdad de Género que promueve el compromiso de las empresas chiapanecas para que adopten acciones afirmativas a favor de la igualdad y la no discriminación.

Empresas privadas chiapanecas con la voluntad política para transformar la cultura organizacional e impulsar espacios laborales libres de violencia y discriminación.